BERITAACUAN.COM – Penjabat Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Babel, Ferry Aprianto membuka sosialisasi manajemen talenta di Kantor Gubernur Babel, Jumat.
Pj Sekda mengatakan, manajemen talenta merupakan langkah strategis dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan lincah.
Melalui manajemen talenta, kita ingin memastikan bahwa setiap ASN ditempatkan sesuai kompetensi, kinerja, dan potensi yang dimiliki, sehingga organisasi dapat berjalan lebih efektif dan pelayanan publik semakin berkualitas.
“Dengan manajemen talenta, pengisian jabatan dapat diambil dari rencana suksesi yang terpetakan dalam sembilan kotak talenta, tidak lagi harus seleksi terbuka, sehingga proses pengisian jabatan dapat dilakukan secara cepat dan efisien,” tutut Ferry.
Dia melanjutkan, sosialisasi dan pendampingan ini menjadi momentum penting untuk menyamakan pemahaman, memperkuat komitmen, serta membangun sistem yang transparan dan objektif dalam pengembangan karier ASN dengan dibimbing langsung oleh tim dari Badan Kepegawaian Negara.
“Saya menekankan bahwa manajemen talenta bukan sekadar program, tetapi merupakan budaya baru dalam tata kelola SDM aparatur; budaya yang menghargai prestasi, integritas, dan kemampuan,” jelasnya.
Pemerintah provinsi mengajak pemerintah kabupaten/kota bersama-sama berkomitmen untuk mendukung penuh penguatan manajemen talenta sebagai bagian dari reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
